朴实简历更能吸引考官
   由于择业竞争激烈，求职者开始在各个方面不遗余力的对自己进行包装。这一现象表现在简历上，那就是“豪华”简历的出现。
   但是，简历“豪华”是否意味着机会更大呢来自各大单位的人力资源总监却表达了相反的看法：“我们经常碰到很厚一本的简历。说明求职者的认真，但我们往往没有时间来仔细看这样后入一本书的简历，我们希望看到的简历应但言简意赅，一般不要超过2页纸。”
   对此，有很多单位的人力资源部经理也谈了共同的一个观点：“我们不一定找最优秀的人才，但要找最合适的人才。同时，也注重考察应聘者的‘诚信’，这对我们来说至关重要。如果应聘者表现出对单位的忠诚度越高，那他被录用的机会就越大。针对近来一些简历作假现象，我们已经和一些单位签订诚信联盟，共同对付。”
    应聘“功夫在诗外”
   在日常生活中，看似与工作无关的事情，也许就蕴含着巨大的工作机会。中国有句古话：“功夫在诗外”。因此，求职也是对个人能力和“资源”的一次检验。对此，清华紫光集团高级顾问杨子君女士深有感触，“找工作事实上功夫在课外。有一次，我去参加一个学术讨论会，本来和应聘没有什么关系。但在会上我认识了一位老教授，通过交谈，我给他留下了很好的印象。结果我首次找工作面试时，主考官正好认识他，于是老教授向主考官举荐我，给我帮了大忙。所以在日常生活中，学会和别人沟通和交朋友也是相当重要的。”
   诚然，成功求职，除了自己的努力外，往往无意中的行为也会给自己带来机遇。
   Whenever you have an aim you must sacrifice something of freedom to attain it.
   不论什么时候，只要你有一个目标，就得牺牲一定的自由去实现它。