网络招聘
   随着网络的普及，人们对网络意识和应用的不断增强。由于网络求职更快捷、效率高、信息量大等特点，网络求职已经渐渐成为找工作和企业的首选，在数量上甚至直逼现场招聘会。
人力资源公司
   对于稍微有一点经济基础的学生来说（通常费用都在3000-5000元不等），选择人力资源公司进行求职，将是一个省时、省力、高效的一个求职方法。中国医疗招聘网就针对全国的医学院校毕业生推出了岗前培训，大城市就业的    服务。费用为1800元（含食宿、培训、就业费）。
人才招聘会
   在招聘会上不要乱投简历。先到有意向的招聘单位的展台前，看看招聘介绍材料，与招聘人员诚恳地交谈，问一些得体的问题，简单地介绍一下自己。当招聘人员表露一定的兴趣时，你可以适时地留下你的简历。
校园招聘会
   对于应届生，最为常见的求职方式就是校园招聘。由于校园招聘时在校园中举行，这相对其他求职凡是有着许多显而易见的优势。
平面媒体招聘
   通过报纸广告应征也是目前求职的主要手段。不要忽视一些不起眼的广告，越不惹人注意，竞争对手愈少。搜罗有用的信息，帮助自己顺利得理想工作。
广建人际网络
   俗话说“多一个朋友多一条路”.首先应列出社会关系网中，能够直接或者间接帮助你的人的名单。然后致电对方，确定会晤和电话交谈的目标。尽量争取和对方会面，但有些人是无法帮助你的，不要过多地纠缠浪费太多时间。
电话求职先声夺人
   打电话到你喜欢的或已有所了解的单位去，和那里的人建立联系，一旦他们出现空缺职位，你就可以先于别人提出申请。
    不要轻易说“决不”。
   “Never”is a long word.