经医院办公会研究，并请示有关领导同意，胶州市第二人民医院（胶州市铺集镇中心卫生院）面向社会公开招聘护理工作人员5名，现将有关事项规定如下：
一、招聘条件
（一）遵纪守法、品行端正。
（二）应聘人员应在40周岁以下（1969年4月23日以后出生），并符合岗位要求的户籍条件。
（三）护理岗位所须的其他资格条件。
（四）符合护理岗位要求的身体条件。
定向、 委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意；非应届在读全日制普通大中专学校学生、现役军人、曾受过刑事处罚和被开除公职人员以及法律规定不得应聘的其他情形人员，不能应聘。
二、报名与资格审查
（一）报名
报名方式：现场报名、电话报名、邮件报名（需要提报姓名，年龄，毕业院校，毕业时间，联系方式）。
报名电话：0532-86251006 0532-86250101
报名邮箱：jiaozhoueryuan@126.com
报名时间：自简章发布日起至2010年4月17日。
考试时间：2010年4月24日
具体办法：
1、个人报名：应聘人员可在报名时间进行报名，4月17日携带相关证件资料（近期一寸免冠彩色照片2张，身份证、毕业证、执业证等）到胶州市第二人民医院现场进行报名确认，填写报名信息表，并领取准考证。
2、单位初审：由胶州市第二人民医院根据应聘人员提交的信息资料，对报名人员进行资格初审，初审结果于报名日告知本人。
（二）资格审查
进入面试的应聘人员，须按招聘信息公布的要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。属在职人员的，须向招聘单位提交所在单位同意报考的证明。全日制普通大中专应届毕业生，应提交学校毕业生就业主管部门的证明材料和学校教务部门出具的学历证明。应聘人员在规定时间内未提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格产生的空缺，按笔试成绩依次递补。
三、考试办法
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，对应聘人员经统一笔试、面试、体检、择优录用。
考试按照笔试成绩占总成绩的40%，答辩成绩占总成绩的30%，技能测试成绩占总成绩的30%计算总成绩。考试总成绩采用百分制计分，并计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。应聘人员总成绩低于60分者不予录用。
（一）笔试
笔试考一科，科目为专业知识。笔试不指定教材。
笔试采取统一命题、统一考试、集中阅卷的方式进行。
笔试时间：2010年4月24日 上午8：00—9：00
笔试采取百分制计分。笔试设定最低资格分数线，根据应聘人数和考试情况确定。
（二）面试
面试采取答辩、技能测试2种方法。笔试完成后，在笔试最低资格分数线以上者进入面试资格人选，进入面试人员名单24日上午11：30公布。面试考官由熟悉相关专业知识、具有面试实践经验的专家担任。
四、体检考核
按照总成绩，分招聘岗位，由高分到低分以不低于招聘人数1.2倍的比例，确定进入体检、考核范围人选，并依次等额组织体检考核。如出现两名应聘人员考试总成绩相同，则按操作成绩由高分到低分确定进入体检、考核范围人选，如均合格，则不对其他进入范围人员组织考核、体检；有临床经验者优先录用。对考核、体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。
五、诚信调查
考生体检考核合格后，实施诚信调查，符合规定方可办理聘用手续。
六、考试成绩发布方式：
采用院内发榜公示方式，请注意及时查看。
发布日期：2010年4月25日
七、聘用
经过考试、体检、考核、诚信调查，并公示7天无异议的合格人员，符合聘用条件的，试用期（3个月）满后双方按规定签订劳动合同。
聘用原则：有护士执业证者优先录用，无护士执业证者择优录用。
八、待遇
试用期3个月，有护士执业证者工资700元，无护士执业证者600元，试用期满合格签定劳动合同，优秀者统一缴纳劳动保险，实行院内职称聘任。
聘用工资：
有护士执业证者：工资=基础工资（800元）+绩效工资（150--400元）+级别工资（据考核情况进档）。
无护士执业证者：工资=基础工资（700元）+绩效工资（150--400元）+级别工资（据考核情况进档）。
单位提供住房，有食堂，上下班有通胶州的班车。
本招生简章有胶州市第二人民院办公室负责解释。
考试地址：胶州市第二人民医院
（胶州市铺集镇驻地） 咨询电话：0532-86251006 0532-86250101
电子邮箱：jiaozhoueryuan@126.com
2010年03月20日 |