发布人:招生就业科 发布日期:2018-3-29 【招聘岗位】 【岗位招聘要求】 一、内科、外科、妇科、耳鼻喉、口腔、眼科医生 职位要求: 1、医师及以上职称,两证齐全,特殊科室需相应的资格证书或上岗证; 2、两年以上二甲以上综合医院临床经验; 3、熟练掌握体检仪器设备的操作及检查分析; 4、熟练使用电脑及办公软件。 二、超声医师(心超、腹超)、影像科医师 职位要求: 1、医学影像学相关专业,大专及以上学历,有超声检验操作工作实习经验,能独立操作妇科、腹部及心脏等B超检查诊断工作; 2、有主治医师职称,有3年以上二甲以上综合医院B超检验工作经验。 三、药剂师 职位要求: 1、药学专业大专以上学历; 2、具有药剂师以上职称,有执业药师资格者优先; 3、 二级以上医院药剂科工作经验; 4、 熟练掌握临床患者药品的种类药理、剂量、适应症、配伍禁忌及不良反应等。 四、检验医生 岗位职责: 1. 认真执行体检检验工作规章制度和操作规程进行检验标本的检验; 2. 负责本科室日常用品的请领并做好消耗登记;爱护仪器设备和物品; 3. 做好医疗废弃物的处理;保持室内的整洁和卫生; 任职要求: 1、专业对口,相关专业毕业,县级以上医院临床工作2年以上经验; 2、具备医生中级以上职称,证件齐全,执业证书; 3、具备良好的沟通协调能力及服务意识。 五、护士 任职要求: 1、护理学(含高级护理、涉外护理)专业,大专及以上学历; 2、初级(士)以上技术职称,具备执业资格; 3、有一年以上的医院、体检中心或高端门诊部的护理工作经验优先; 4、熟练掌握临床护理知识和护理技术操作技术。 六、市场销售人员 任职要求: 1、进行体检套餐产品的推广销售,完成销售任务; 2、开拓潜在的渠道客户,并对现有的客户进行维护; 3、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竞争对手的情况及市场动态、提出合理化建议; 4、制定并实施推销计划,组织各种推广活动。 七、人力行政综合专员 任职要求: 1、本科学历,人力资源、管理学等相关专业; 2、具备良好的沟通表达能力,较强的团队合作精神,善于思考和总结; 3、根据用人部门要求开展招聘工作,开发维护招聘渠道; 4、负责招聘工作的具体实施:包括招聘广告发布、简历筛选、面试组织与安排; 5、负责新员工的入离职办理及相关的就业、社保、公积金事宜及档案管理; 6、负责每月社保、公积金与财务之间的数据对接; 7、负责人力资源对外报表的申报审核; 8、参与制定绩效考核方案,做好公司相关培训工作实施、培训档案 建立与维护; 9、负责各类专业技术职称、资格的认定。 【薪酬福利】 1、薪资:面议; 2、五险一金,待遇从优。 【联系方式】 电话:0532-88703201 简历邮箱:axp1230@163.com |